Печать

 

Часть вторая

«Деятельность Республиканского межвузовского центра по работе со студентами с инвалидностью и ОВЗ Университета управления «ТИСБИ»

Учитывая многолетнимй опыт работы Университета управления «ТИСБИ» в образовании лиц с ОВЗ по предложению Совета ректоров Республики Татарстан летом 2013 года на базе Университета управления «ТИСБИ» создан Республиканский межвузовский центр по работе с лицами с ограниченными возможностями здоровья, который объединил вузы Республики Татарстан для взаимодействия, объединения ресурсов, координации усилий вузов Республики Татарстан, направленных на  развитие в республике инклюзивного образования, на профориентацию, профобучение,  трудоустройство и интеграцию лиц с ОВЗ.

Данный проект, акцент которого сделан на развитие партнерских отношений между вузами республики, расширение работы научно-образовательных кластеров, объединение усилий вузов в работе с лицами с ОВЗ, повышение качества их жизни и образования, интеграции их в общестов и формировании толерантного отношения к лицам с ОВЗ, был поддержан Министерством образования и науки РТ и Министерством труда, занятости и социальной защиты РТ.

На базе Межвузовского центра при поддержке Минтруда РТ создан Центр по оказанию содействия абитиуриентам-инвалидам в выборе профессии  и трудоустройству выпускников-инвалидов професиональных учебных заведений разного уровня.

24 года назад впервые была набрана группа студентов с нарушением слуха на очное обучение среднего профессионального образования.

Совместное партнерство вуза и вечерней общеобразовательной школы для глухих и слабослышащих №34 г. Казани позволило сформировать первую дневную группу студентов с нарушениями слуха из 17 чел., обучающуюся по программе среднего профессионального образования на базе колледжа Университета.

Студенты активно занимаются спортом, участвуют во всех внеучебных мероприятиях, проводимых Университетом.           

За это время на факультете среднего профессионального образования (ФСПО) Университета прошли обучение более 300 человек.

Сейчас по программам ФСПО обучаются студенты с разной нозологией на всех факультетах. 

В продолжение работы по данному направлению в 2012 году Университетом был выигран грант Фонда образования «МЕТА» (в рамках программы «УРАЛСИБ» ЗА РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ») «Поддержка инклюзии посредством допрофессиональной подготовки школьников с ОВЗ» с вузами-партнерами по «PEN-Russia». Осуществляя реализацию гранта, вузом был проведен мониторинг готовности школьников с нарушением слуха к выбранной профессии в Республике Татарстан.

С 2013 году анкетирование потенциальных абитуриентов проводится в коррекционных школах всего региона на постоянной основе с целью дальнейшей работы по профориентации среди детей с различными нозологиями. Цель этой работы − выявить необходимость коррекции в выборе профессии, разработать индивидуальную маршрутную карту, выявить необходимость и оказать содействие в дополнительных занятиях по отдельным дисциплинам для дальнейшего поступления в учреждения профессионального образования (колледж, вуз).

В настоящее время вуз взял курс по довузовской подготовке в развитии дистанционных курсов.

В 2016 году вуз отметил 20-летний опыт работы по доступному образованию лиц с ОВЗ. В этот год состоялся Международный конгресс практиков инклюзивного образования, который был приурочен к этой дате, собрал более 300 приглашенных гостей более чем из 30 регионов России и более 10 стран зарубежья.

В 2017 году вуз отметил свое 25-летие. За весь период деятельности вуза образование в нем получили более 700 лиц с ОВЗ.

Подготовкой инвалидов по программам высшего профессионального образования Университет управления «ТИСБИ» начал заниматься с 2001 года. В тот период приоритетным в профессиональной подготовке данной категории лиц стали дистанционные технологии обучения.

В настоящее время лица с ОВЗ в Университете обучаются по всем направлениям, представленным вузом.

В целом, на факультете дистанционных технологий прошли обучение 400 студентов с ОВЗ различных нозологий.

Обучение лиц с нарушением слуха предъявляет особые требования к техническому обеспечению образовательного процесса. В 2006 г. на средства «PEN-International» при значительной финансовой поддержке Президента РТ М.Ш. Шаймиева в Университете был открыт уникальный мультимедийный класс, специально предназначенный для обучения студентов с нарушениями слуха.

Наличие большого количества зеркал создает комфорт в восприятии обучаемым окружающей обстановки и максимизирует визуальный контакт с преподавателем. Аудитория оснащена интерактивной доской и мультимедиа- проектором. Наличие разнообразной видео- и аудиотехники позволяет использовать видеоматериал и видео-презентации с любого источника данных и любой точки аудитории.

Для усиления звука речи преподавателя используется специальное оборудование радиокласс «Сонет-Р», которое позволяет применить данное устройство индивидуально для каждого обучаемого в любой аудитории.

Уникальные возможности мультимедийной аудитории позволяют организовывать и проводить лекции, семинары одновременно с  удаленными аудиториями (on-line занятия). В начале 2010 г. оснастили вторую аудиторию специальным мультимедийным оборудованием с интерактивной доской для обучения лиц с ОВЗ, учитывая требования санитарных норм для маломобильных групп студентов. Кроме этого, вуз оборудован индукционной петлей, которая позволяет при мобильном индукционном устройстве сделать доступными любые мультимедийные аудиторию для лиц с нарушением слуха при наличии слухового аппарата.

В 2013 году в Университет на 3 факультета (менеджмент, информатика и психолого-педагогическое образование) поступили дети-инвалиды с различной нозологией (опорно-двигательного аппарата, с нарушением слуха и зрения). Студенты учатся в инклюзивных группах с сопровождением тьютора, сурдопереводчика, с применением адаптивных технологий.

Содействие в трудоустройстве осуществляется различными методами. В рамках соглашения между вузом, Межвузовским центром и Торгово-промышленной палатой РТ организуется производственная и преддипломная практика студентов с ОВЗ на предприятиях, входящих в состав Торгово-промышленной палаты РТ.

С 2013 года в практику работы внедрена открытая защита дипломных работ инвалидов с демонстрацией портфолио о выпускниках вузов и информационного выпуска, на которую приглашаются представители банков, Торгово-промышленной палаты РТ, Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ. Проведение таких совместных мероприятий способствует проявлению интереса к студентам и выпускникам вузов со стороны работодателей.

Для выпускников с ОВЗ с 2016 года проводятся семинары по трудоустройству, обучению в составлении резюме, презентации себя работодателю, составлению портфолио, возможности надомного трудоустройства, самозанятости и т.д. Разработаны методические рекомендации по профориентации и трудоустройству молодых людей с инвалидностью. Впервые разработаны рекомендации для работодателя, готового принять на работу молодого инвалида.

Аспирантура Университета предоставляет возможность повышения уровня образования, научной, педагогической квалификации на базе высшего профессионального образования.

С 2004 года на базе Института непрерывного образования Университета управления «ТИСБИ» началась профессиональная переподготовка слушателей с ОВЗ с использованием дистанционных технологий обучения. За период с 2004 по 2020 гг. по различным образовательным программам прошли обучение более 1500 слушателей.

С 2006 года Институт непрерывного образования практикует инклюзивное образование взрослых лиц с ОВЗ по наиболее востребованным на рынке труда профессиям: риэлтор, оценщик, психолог, бухгалтер, оператор ЭВМ и т.д. Студенты с ОВЗ дневной формы обучения в свободное от основных занятий время проходят обучающие курсы компьютерной грамотности, вождения автомобиля, «1С» бухгалтерия, предпринимательское дело и т.д. Профессиональная переподготовка лиц с ОВЗ осуществляется в Университете со значительными скидками в оплате или бесплатно. Таким образом, студенты вуза имеют возможность получения дополнительных компетенций в период обучения.

Одной из особенностей Университета является усиленное изучение студентами иностранных языков, в том числе и студентами с ограниченными возможностями здоровья. С 2014 года стартовал проект по изучению английского языка среди студентов с нарушением зрения.  Совместная работа окружного учебно-методического центра по обучению инвалидов и Международного отдела Университета позволила сформировать группу студентов с нарушением зрения и другими заболеваниями, подобрать расписание и наладить психологический контакт ребят с профессором Вирджинией Симмонс. Данный проект позволил студентам с ОВЗ расширить словарный запас и возможность уверенно выражать свои мысли по-английски. Этот практический опыт был представлен Университетом в феврале 2015 года на Всероссийской форуме по продвижению идей и принципов инклюзивного образования.

Основные усилия вуза по социальной интеграции лиц с ОВЗ направлены на достижение высокого уровня социальной активности студентов с ОВЗ благодаря организации совместной (социально-полезной) деятельности со сверстниками; использование разнообразных методов и форм (массовой, групповой и индивидуальной) воспитательной работы, рассчитанной на поэтапное формирование и развитие у студентов профессиональных и личностных качеств, накопление индивидуального социального опыта; учет специализации в процессе формирования социальной активности будущего профессионала.

Модель профессиональной подготовки лиц с ОВЗ, разработанная в вузе, ориентирована на включение студентов с ОВЗ в разнообразные виды социальной деятельности, что позволяет целенаправленно развивать базовые и профессиональные компетенции специалиста. Приобретение компетенций, в большинстве своем, возможно в ситуациях, возникающих в процессе групповых (интерактивных и профессиональных) видов деятельности.

В Университете разработан комплекс мероприятий расширения социальной жизни студентов с ОВЗ посредством их активного участия в:

  • Совете студенческого самоуправления;
  • НИР (научно-исследовательской работе);
  • Школе развития лидерства, психологических тренингах, профориентационной работе в школах-интернатах, колледжах г.Казани и РТ;
  • деятельности в общественных организациях (ВОГ, ТРО ВОИ и др.), волонтерском движении,
  • внеучебной творческой деятельности (пантомима, конкурсы жестового пения, Студвесна, день первокурсника, региональные творческие конкурсы и спортивные мероприятия);
  • социальном проектировании (участие в проектах, конкурсах и грантах), бизнес-инкубаторе и студенческом кадровом агентстве
  • развита социально-культурная реабилитация посредством творческого развития студентов, адаптивная физическая культура (шахматно-шашечное направление), приобретение дополнительных компетенций в области кулинарии, фотоискусства и т.д.

Воспитательные структуры вуза ориентированы на самоценность личности студента, независимо от особенностей его развития и уровня здоровья, на развитие у студентов с ОВЗ потребности в самореализации через активное поведение, расширение круга досуговых интересов, занятие творчеством.

С 2004 года Татарстанское Республиканское региональное отделение Общероссийской общественной организации инвалидов «ПОМОЩЬ И СОЗИДАНИЕ» совместно с Университетом начинает долгосрочный масштабный проект по поддержке студентов-инвалидов.

В 2005 году впервые в Университете управления «ТИСБИ» был проведен прямой телемост с МГТУ им. Н.Э. Баумана. Связь была осуществлена через Интернет-систему ДАО-ТИСБИ. Принимали участие слабослышащие и глухие студенты колледжа и студенты-инвалиды дистанционного отделения. Вниманию участников были представлены фрагменты семинара по психологии.

Осуществлено включение родителей, в активную деятельность образовательного процесса студентов, создан Центр поддержки родителей-инвалидов.

Организован долгосрочный совместный проект «Ассоциации открытых коммуникаций» и Университета управления «ТИСБИ» по созданию и озвучиванию мультфильмов на жестовом языке. Данный проект актуален и в настоящее время.

Особой гордостью вуза являются достижения студентов с ОВЗ в развитии своих социальных компетенций.

В 2008 году команда глухих и слабослышащих студентов заняла 1 место в конкурсе проектов Всероссийского форума студентов образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих нарушения слуха, по вопросам интеграции в обществе (МГТУ им. Н.Э. Баумана). С 2013 года участие студентов с различными нозологиями в научно-практический работе носит постоянный характер. Постоянными победителями являются наши студенты в конкурсе «Путешествие к истокам…», публикуют свои статьи в газете и журналах вуза.

 В настоящее время студенты с ОВЗ могут продемонстрировать свои таланты и умения на республиканском фестивале творчества студентов с ограниченными возможностями здоровья и Республиканском шахматно-шашечном турнирах, организованных Республиканским межвузовским центром по работе с лицами с ОВЗ. Ежегодно в вузе организовывается концерт авторов-исполнителей среди студентов с ОВЗ «Расправь крылья». Многие социально-культурные мероприятия носят постоянный характер. Так ежегодно на городских и республиканских конкурсах учувствуют ребята с ОВЗ с различными нозологиями «День первокурсника», «Студенческая весна» и т.д. Активно участвуют ребята и в спортивных мероприятиях, а также посещают музеи, спектакли и выставки и т.д.

Международная деятельность Университета проводится под эгидой кафедры ЮНЕСКО «Подготовка и переподготовка специалистов в условиях рыночной экономики». Приоритетным направлением работы кафедры является организация системы непрерывного образования лиц с ОВЗ, их социальной адаптации в современное общество и включение в экономическое пространство как полноценных субъектов труда. В 2004 г. делегация Университета по приглашению директора Международного фонда «Россия - Западная Вирджиния» доктора Виржинии Симмонс посетила Департаменты образования штатов Западная Виржиния, Южная Каролина, гг. Мертл-Бич, Колумбия. Предметом приглашения и обсуждения стал уникальный опыт Университета по обучению лиц с ОВЗ.

В январе 2005 года Американская делегация нанесла ответный визит, в ходе которого члены делегации встречались со студентами и ознакомились с опытом работы Университета по обучению лиц с ОВЗ.

 

 

С 2005 года организовано социальное партнерство Университета с РООИ «Перспектива». Совместными направлениями деятельности стали такие важные направления, как: «Дети должны учиться вместе», «Новые возможности трудоустройства для людей с инвалидностью».

В Университете управления «ТИСБИ» ежегодно проводятся Международные конференции под эгидой ЮНЕСКО в различных областях, в тои числе и инклюзивное образование.

В 2008 г. открыт Республиканский Центр Сурдоперевода, в задачи которого входит: формирование банка данных по глухим и слабослышащим Республики Татарстан, качественное и своевременное оказание услуг по сурдопереводу, оказание бесплатной юридической помощи и организация просветительской деятельности среди глухих и слабослышащих горожан.

В 2013 г. в Университете прошла Международная конференция Ассоциированных школ, Кафедр ЮНЕСКО и Центров ЮНЕСКО/ЮНЕВОК (совместно с Институтом ЮНЕСКО по информационным технологиям) «Совершенствование механизмов взаимодействия  Ассоциированных школ, Кафедр ЮНЕСКО и Центров ЮНЕВОК в интересах устойчивого развития: проблемы, проекты, перспективы» с дальнейшим открытием центра ЮНЕСКО-ЮНЕВОК по профессионально-техническому образованию на базе научно-образовательного кластера Университета управления «ТИСБИ».

В Университете ведутся научные исследования по проблемам профессиональной подготовки и социально-психолого-педагогического сопровождения обучения лиц с ОВЗ с 1997 года. Вуз ежегодно участвует в международных, всероссийских, региональных конференциях, семинарах, симпозиумах, интернет-конференциях, интернет-педсоветах и др. мероприятиях, посвященных проблемам образования и трудоустройства лиц с ОВЗ. Материалы исследований публикуются в сборниках научно-практических конференций, научных журналах, средствах массовых информации.

Окружной учебно-методический центр по обучению инвалидов занимается разработкой образовательных проектов и грантов. Центр реализовал два грантовых проекта: «Необычный класс в обычной школе» - создание условий перехода к инклюзивному образованию - совместному обучению и воспитанию нормативных детей и детей с ОВЗ; «В семье появился особый малыш» - нормализация жизнедеятельности семей с детьми-инвалидами, при поддержке Общероссийского общественного фонда «Национальный благотворительный фонд». С 2012 года Университет регулярный победитель конкурса социальных и культурных проектов ОАО «РИТЭК» в РТ в номинации «Милосердие». Кроме этого, Вуз поддерживается и другими грантовыми донорами как региона, так и Российской Федерации, и международными организациями.

Университет активно занимается благотворительной деятельностью, создан Благотворительный фонд «Милосердие в образовании», который на протяжении многих лет привлекает средства для оказания помощи лицам с ОВЗ, в том числе и в получении профессионального образования.

Фонд совместно с Центром сурдоперевода Университета управления «ТИСБИ» проводит благотворительную акцию        «От чистого сердца» для людей с ограниченными возможностями здоровья, находящимися в трудной жизненной ситуации.

В 2013 г. в Университете прошел благотворительный концерт, в котором приняли участие знаменитые исполнители нашей республики. Вырученные средства направлены в центры реабилитации детей-инвалидов и психиатрический дом-интернат для детей-инвалидов.

Ежегодно Университетом и Благотворительным Фондом «Милосердие в образовании» проводится конкурс на звание «Человек - большое сердце», целью которого является утверждение приоритетов идей милосердия и гуманизма, совершенствование механизмов благотворительной и общественной деятельности, направленных на оказание поддержки лицам с ограниченными возможностями здоровья. Ежегодно фонд реализует социально-значимые проекты, направленные на повышение качества жизни лиц с инвалидностью, поддержанные на региональном и федеральном уровне.

Трансляцию опыта по работе в инклюзивном образовательном пространстве специалисты Центра и вуза демонстрируют на различных конференциях от городского до международного уровня. Написано множество статей, монографий, с 2016 года вузом издается Всероссийский журнал «Инклюзия в образовании» и создана лаборатория теории и практик инклюзивного образования.

С 2014 года ежегодно вузом проводятся Конференции, Форумы и конгрессы для практиков инклюзивного образования как на Российской, так и на международном уровне.

Университет управления «ТИСБИ» проводит активную профориентационную работу со школьниками общеобразовательных и коррекционных школ. Во время встреч сотрудники проводят анкетирование, выявляя склонности школьников, рассказывают о возможностях получения образования, проводятся мастер-классы по речевой и жестовой подготовке для глухих и слабослышащих абитуриентов. На подготовительном отделении проводятся мастер-классы по декоративно-прикладному искусству, выставки творческих работ с целью максимальной реализации способностей абитуриента.

Университет управления «ТИСБИ» является ресурсным центром, осуществляющим реализацию Республиканской программы образования как вуз, имеющий определенный опыт работы с инвалидами, материально-техническую базу, информационно-коммуникативные технологии позволяющие организовать на качественно новом уровне и образовательный процесс, и социально-реабилитационное сопровождение.

Студенты вуза имеют возможность получить практику у партнеров ТПП РТ, в собственной юридической клинике при Университете, трудоустроиться через кадровое агентство Университета, на предприятия своих родителей и у бизнес-партнеров вуза.                  В качестве примера выпускники Университета работают в издательстве Кабинета Министров Республики Татарстан, ОАО «Татфондбанк», КАПО им. С.П.Горбунова, ЗАО «Центр оперативной печати «АБАК-ЦЕНТР», автосервисе «Парус», в Университете управления «ТИСБИ» и др. Сам Университет также является площадкой по созданию рабочих мест для инвалидов, входит в перечень организаций по квотированию рабочих мест для инвалидов.

В целях повышения доступности, качества профессионального образования и трудоустройства лиц с  ОВЗ в Республике Татарстан и расширения работы научно-образовательного кластера Университете, возглавляемого министром труда, занятости и социальной защиты РТ, заключены соглашения с ссузами, вошедшими в республиканскую программу «Доступная среда на 2011-2015 года» и обучающими студентов с ограниченными возможностями здоровья.

Расширяя границы социального партнерства с зарубежными организациями, Университет сотрудничает с зарубежной аудиторской компанией «Pricewaterhouse coopers». Взаимодействие и практика работы в этой компании поможет приобрести студентам с ОВЗ опыт работы в иностранной фирме, повысить языковые коммуникации и свои компетенции. В октябре - ноябре 2014 года студенты с ОВЗ 5 курса прошли первый этап тестирования в данную компанию.

На базе Межвузовского центра при поддержке Минтруда РТ создан Центр по оказанию содействия абитиуриентам-инвалидам в выборе профессии  и трудоустройству выпускников-инвалидов професиональных учебных заведений разного уровня. Именно сюда стекается вся информация о выпускниках Вузов республики целевой категории. В рамках работы Центра в 2016 году успешно был реализован грант Министерства экономики Республики Татарстан «Правильный выбор профессии – эффективное трудоустройство». В гранте приняли участие более 200 молодых инвалидов, прошедших семинары по трудоустройству, и профориентационное консультирование по выбору профессии с учетом нозологии.

Имея опыт грантовой деятельности в этом направлении, в 2017 году Республиканский межвузовский центр получил поддержку Минтруда республики сразу в двух проектах, направленных на профориентацию и трудоустройство лиц с ОВЗ. В рамках этого проекта проводятся курсы тьюторов по сопровождению содействия занятости населения инвалидов из вузов Республики Татарстан, разработана программа подготовки работодателей к совместной деятельности с людьми с инвалидностью, проводятся семинары для выпускников с ОВЗ по вопросам поиска работы, самопрезентации, составлению резюме и др. 

Сегодня Университет предоставляет широкий спектр образовательных услуг для лиц с ограниченными возможностями здоровья по большинству нозологий на различных уровнях профессионального образования: колледж, ВУЗ по очной и заочной (с использованием дистанционных технологий) формам обучения, дополнительное профессиональное образование (ИНО, международная кафедра ЮНЕСКО).  За 24-летний период работы с данной категорией в Университете получило образование более 500 лиц с ОВЗ.

Многолетний опыт профессионального обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья позволяет говорить о следующих достижениях:

в Университете управления «ТИСБИ» выстроена система непрерывного профессионального образования лиц с ОВЗ;

  • создана модель социального партнерства в профессиональном обучении лиц с ОВЗ с участием государственных структур, общественных организаций, профессиональных сообществ, бизнес структур;
  • развивается взаимодействие с бизнес-сообществом для решения проблем трудоустройства лиц с ОВЗ;
  • создан Окружной учебно-методический центр по обучению инвалидов, как специализированное подразделение Университета, которое аккумулирует административный и профессорско-преподавательский состав, имеющий дополнительную квалификацию для работы с инвалидами; необходимое учебно-методическое обеспечение; современное материально-техническое оснащение образовательных и реабилитационных программ; специализированные кабинеты; безбарьерную инфраструктуру, обеспечивающую доступность образовательной среды; технологию дистанционного обучения; сотрудничество с коррекционными школами и интернатами Приволжского федерального округа;
  • инициировано создание «Ассоциации инклюзивного образования» в Республике Татарстан.

За проводимую работу в ВУЗе по обучению лиц с ОВЗ, благотворительную деятельность ректор Университета Н.М. Прусс, неоднократно получала награды от Правительства республики и России, а также Орден Дружбы.

Университет тесно сотрудничает с муниципальными образованиями республиками по направлению профобучения лиц с ОВЗ востребованным профессиям, предложения по взаимодействию в данном направлении были поддержаны на Президиуме Совета муниципальных образований республики.

Университет управления «ТИСБИ» стал участником российской и республиканской программ «Доступная среда». С 2012 Университетом подготовлены более 500 специалистов из различных социальных сфер, владеющих жестовым языком. 

Также развивается Партнерство между городами России. С целью объединения ресурсов и потенциалов негосударственных вузов Поволжского региона и Приуралья для достижения высокого качества в подготовке специалистов в сферах среднего, высшего и дополнительного профессионального образования создан консорциум негосударственных вузов «Волжский сетевой университет».

В конце декабря 2013 года Университета управления «ТИСБИ» при участии Центра экономических и социальных исследований РТ разработал  проект Концепции развития инклюзивного образования в Республике Татарстан, которая была принята в 2015 году.

При поддержке Федерального государственного автономного учреждения «Федеральный институт развития образования» в 2014 Университет получи экспериментальную площадку по обучению слабовидящих студентов. Успешно реализованная площадка пролонгирована до 2025 года.

Также в 2014 году вуз получил инновационную площадку Министерств образования и науки РФ «Разработка и внедрение механизмов и технологий инклюзивного образования с учетом кластерного подхода в учреждениях среднего и высшего профессионального образования» и стал региональной базовой площадкой Министерства образования и науки РТ по этой же теме.

В 2014 году Университет управления «ТИСБИ» стал Ресурсным центром по поддержке НКО, работающих в сфере инклюзивного образования.

Министерство образования и науки Республики Татарстан организовало курсы повышения квалификации педагогов, учителей, специалистов, работающих в направлении инклюзивного образования.  Так в 2015 году в рамках контракта Минобра РТ Университет управления «ТИСБИ» на своей базе обучил 500 педагогических работников из города Казани и районов республики. Теперь эти курсы носят постоянный характер. Ежегодно обучаются более 200 педагогов инклюзивных школ.

Университетом также проводятся курсы повышения квалификации по направлениям: «Современные адаптивные технологии инклюзивного образования» для преподавателей ССУЗов, ПТУ, входящих в кластер «ТИСБИ»; «Современные технологии инклюзивного образования» для учителей СОШ и педагогов УДОД г. Казани; «Организация тьюторского сопровождения инвалидов специалистами комплексных центров социального обслуживания населения и центров реабилитации инвалидов»; тьюторов и сурдопереводчиков по программе «Доступная среда».

На сегодняшний день в вузе создан Институт инклюзивного образования, объединяющий в себе деятельность окружного учебно-методического центра по обучению инвалидов Приволжского федерального округа, Центра сурдоперевода», Благотворительного фонда «Милосердие в образовании», научно-исследовательскую и практическую лабораторию теории и практики инклюзивного образования, АНО «Республиканский межвузовский цент по работе с лицами с ОВЗ», научная база вуза представлена Всероссийским научно-методическим журналом «Инклюзия в образовании», федеральные инновационные и экспериментальные площадки Министерства просвещения Российской Федерации и Федерального института развития образования, разработаны и реализованы многочисленные гранты в области инклюзивного образования как регионального, так и федерального уровня.

РУМЦ МГППУ благодарит ректора Университета управления «ТИСБИ», к.п.н., профессора Нэллу Матвеевну Прусс и директора Республиканского межвузовского центра по работе с лицами с инвалидностью и ОВЗ Университета управления «ТИСБИ» Елену Валерьевну Мелину за предоставленный материал.